חברת שילובים, החברה המובילה בפיתוח ארגוני , מתמחה בקידום הארגון למציינות, באמצעות אסטרטגיית איכות על פי מודל המצוינות של ה- EFQM. (מודל המצוינות, האגף לאיכות ומצוינות בשירות המדינה)
המערכת למצוינות ארגונית
יעדים ותועלות ארגוניות • מיקוד הארגון במדיניות ואסטרטגיה המכוונות לצורכיהם, דרישותיהם וציפיותיהם של בעלי העניין שלו.
• עידוד מנהלים לראייה מערכתית השמה דגש על הקשר שבין תשומות ותוצאות.
• אינטגרציה של כל יוזמות השיפור בארגון למהלך משולב המכוון לנתיבים הייעודיים של הארגון.
• לוודא באופן מדיד, ועל בסיס תקופתי מהן נקודות העוצמה של הארגון והיכן ממוקדות ההזדמנויות לשיפור, ולהפעיל מנגנונים של שיפור מתמיד בהתאם.
• יצירת מדדי השוואה שיאפשרו Benchmarking, בתוך הארגון ובינו לבין ארגונים אחרים.
• התאמת מנגנוני תגמול פרטניים, צוותים ויחידתיים להשגת יעדי מדיניות האיכות.
• גיבוש ויישום של אמנות איכות שירות.
מבדקי איכות החברה מפתחת ומפעילה מבדקי איכות ארגוניים באמצעותם מוגדרים יעדי ומדדי האיכות ונקבעים תהליכי השיפור והשינוי הנדרשים. חברת 'שילובים' מסייעת ביצירת התשתיות הארגוניות והאנושיות הנדרשות באמצעות מערכות מדידה ומשוב, הקמה וליווי צוותי היגוי לאיכות הכשרה והנחיית צוותי שיפור ומעגלי שיפור.
בניית נהלים ושיטות עבודה כחלק מתהליך יישום האסטרטגיה אנו מסייעים ללקוחותינו בעיצוב ושיפור שיטות ותהליכי עבודה, כתיבת נהלים, עיצוב מבנה התפקידים, הגדרת יעדים ומדדי ביצוע.
הנכם מוזמנים ליצור עימנו קשר, לתיאום פגישת יעוץ בלי התחיבות מצידכם, ולהזמנת הרצאת היכרות חינם. צוות המומחים ממגוון רחב של מקצועות: יועצים ארגוניים, מנתחים אסטרטגיים, מרצים, חוגי בית, מנחי קבוצות, יועצים לאיכות, יועצי שיווק, מהנדסי תעשייה וניהול ומאמנים עסקיים.
.jpg){kind=small}
