אסטרטגיות משאבי אנוש
לפתח ולהעצים את הנכס היקר ביותר שלנו

תחומי ההתמחות שלנו
1. בניית אסטרטגיות משאבי אנוש
2. פיתוח מנהלים ותכניות למנהיגות ניהולית
3. פיתוח ובניית צוותים
4. אסטרטגיות הצלחה -אימון למצוינות אישית וארגונית

1. בניית אסטרטגיות משאבי אנוש
'שילובים' מסייעת לארגונים בהקמה, פיתוח ושיפור של מערך משאבי האנוש ובבנייה של מערכות הדרכה אפקטיביות על בסיס מודלים ממוקדי יעדים ותוצאות.
אלה פרויקטים של פיתוח ארגוני המתמקדים בתרגום וקישור נכונים של האסטרטגיה העסקית לאסטרטגיית משאבי אנוש ולניהול תהליכי ההדרכה, האמון והלמידה בארגון, באופן שתומך בהשגת היעדים העסקיים והארגוניים.
בניית נהלים ושיטות עבודה - כחלק מתהליך יישום האסטרטגיה אנו מסייעים ללקוחותינו
בעיצוב ושיפור שיטות עבודה, כתיבת נהלים והגדרת מדדי ביצוע להערכת פעילויות משאבי אנוש.
תכנון והקמה של מערכות הדרכה ולמידה ארגונית- 'שילובים' מפעילה ומיישמת מודלים תוצאתיים לתכנון ההכשרה והלמידה ובנייה נכונים של תהליכי הדרכה במסגרת תכניות המבוססות על האסטרטגיה הארגונית.
במסגרת זאת אנו מפעילים תכניות הדרכה והכשרה למנהלים, לעובדים ולצוותים בעולמות תוכן ומיומנויות קריטיים להצלחה הארגונית.

2. פיתוח מנהלים ותכניות למנהיגות ניהולית
'שילובים' מפתחת ומפעילה תוכניות לאמון ופיתוח אישי למנהלים, לצוותים ניהוליים ולעתודות לניהול. התוכניות שלנו מלוות את המנהל בנקודות שונות ומשמעותיות בתהליך הצמיחה והעיצוב שלו החל משלב איתור הפוטנציאל, דרך שלבי ההכנה והכשרה, כניסה לתפקידי ניהול ראשונים וקידום לניהול בכיר.

שילובים מציעה 4 סביבות למידה עיקריות להעצמת מנהלים
1. תכניות לפיתוח מנהיגות ואפקטיביות ניהולית
· ניהול אסטרטגי לבכירים
· פיתוח חשיבה ניהולית פורצת דרך
· פיתוח מנהיגות
· הפעלה וניהול צוותים

2. תוכניות אימון בכלים ומיומנויות ניהול קריטיות להצלחה
· קורסי כלים יישומיים בניהול
· סדנאות לשיפור "כושר" ניהולי
· אימוני סימולציה מעשיים
· המנהל כמאמן וחונך של עובדיו

3. תכניות איתור ופיתוח פוטנציאל ניהולי
· ליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ניהולי ראשון
· תוכניות לפיתוח עתודה ניהולית
· מרכזי הערכה לאיתור פוטנציאל ניהולי ופיתוחו

4. תוכניות תמיכה, חניכה ואמון מנהלים באמצעות צוות מאמנים עסקיים
· אמון אישי למנהלים (Coaching)
· פיתוח מערכות לחניכה ניהולית
· תוכנית לתמיכה ניהולית (ק.ל.נ.י.ת.)
· ייעוץ וליווי מנהלים בתמיכה מרחוק (C.B.T)
· פיתוח כלים תומכים (ערכות להערכת ביצועים, קליטת עובדים, חניכה וראיון)

3. פיתוח ובניית צוותים
'שילובים' מציעה ללקוחותיה תמיכה בליווי, בנייה והעצמה של עבודת הצוות בארגון במספר תחומי פעילות:
· פיתוח וליווי של צוותים אורגאניים
· התערבות בצוותים במשבר
· " Leading Teams To Targets" – תכנית ייחודית להובלת צוותים לביצועי שיא
· הקמה והדרכה של צוותי משימה
· ליווי ותמיכה בצוותי פרויקט
· הנחייה וליווי של צוותי חשיבה / עבודה רב-תחומיים
· תהליכי עבודה בין-צוותיים
· הקמה וחניכה של צוותי תחקיר וניתוח כשלים
· ליווי והדרכה של צוותים לומדים

4. אסטרטגיות הצלחה -אימון למצוינות אישית וארגונית
תכנית חדשנית שתכליתה להוביל מנהלים וצוותים לביצועי שיא, לשיפור מתמיד.
התכנית מבוססת על פיתוח כישורי חשיבה ומתן כלים לחשיבה יצירתית ופורצת דרך תוך מיצוי מרבי של משאבים ותפקוד מיטבי בתנאי סביבה משתנים ומגוונים.
במהלך התכנית לומדים לפתח ולעצב אסטרטגיות הצלחה אפקטיביות בתפקיד המתייחסות ל:
- בניית חזון אישי ומימושו
- הגדרת מטרות ויעדי צמיחה אישיים
- מיפוי ופיתוח יכולות ושרירי ההצלחה
- התגברות על מחסומי צמיחה/התפתחות
- בניית שותפויות להצלחה